Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1646

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
27 июля 2025
За теракт в «Крокусе» отвечают таджикские боевики из «Вилаят Хорасан» и их афганские организаторы
27 июля 2025
«Сапсан» из Петербурга в Москву задержался в Твери на 50 минут из-за зацепера, получившего удар током
27 июля 2025
В МИД России прокомментировали скандал с НАБУ
27 июля 2025
В аэропортах ЕС могут отменить запрет на жидкости свыше 100 мл благодаря новым сканерам
27 июля 2025
В посёлке Октябрьский Волгоградской области дроны атаковали электроподстанцию рядом с железной дорогой
27 июля 2025
Жительницу Аризоны обвинили в помощи северокорейским хакерам в операциях внутри американских компаний